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STAUS califica como “exitosa y legal” la huelga en la Unison

Por Analisis Informativo
2026-05-17 00:00:00

El Comité General de Huelga (CGH) del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) informó que el movimiento de huelga en la Universidad de Sonora ha tenido un desarrollo “exitoso, legal y con un alto grado de organización”.

A través de un comunicado, el comité señaló que durante una sesión ordinaria evaluó el avance del paro laboral y concluyó que el estallamiento de huelga se realizó conforme a los procedimientos establecidos en el estatuto sindical y la legislación laboral vigente.

“El cumplimiento de las guardias ha sido satisfactorio, lo que refleja el alto grado de organización y disciplina de nuestra base sindical”, expuso el CGH.

Además, reconoció la participación de docentes y trabajadores académicos en el sostenimiento del movimiento, al considerar que representa “la voluntad colectiva del gremio sindical y la legitimidad del pliego petitorio”.

Estas son las principales demandas del STAUS
El sindicato reiteró que las exigencias fueron aprobadas previamente por la Asamblea General del STAUS y forman parte de un proceso de consulta interna. Entre las principales demandas destacan:

Incremento salarial y mejora de prestaciones.Programa de recuperación salarial ante la pérdida del poder adquisitivo.Adecuación gradual al régimen del ISR.Solución integral a problemáticas relacionadas con ISSSTESON.Afiliación total del personal académico al instituto, con prioridad para profesores de asignatura con bajos salarios.Reparación de cláusulas contractuales relacionadas con asignación de nivel.Reforma “justa” al EPA mediante acuerdos bilaterales.Ocupación de plazas vacantes y creación de un banco de plazas.Atención médica especializada para académicos con presencia de metales pesados en sangre.
El CGH también pidió garantizar atención por parte de un médico toxicólogo para trabajadores académicos afectados por altos niveles de metales pesados.

En el comunicado, el sindicato enfatizó que la huelga es una decisión colectiva y no individual. “La huelga es el ejercicio legítimo de un derecho constitucional y no responde a voluntades individuales, sino a una decisión colectiva informada y soberana de la planta académica sindicalizada”, indicó el documento.

El comité sostuvo que las demandas representan derechos fundamentales para la planta académica y aseguró que el movimiento continuará firme mientras no exista una solución a su pliego petitorio.

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